保定市公开选聘10名优秀高中教师及校长，优化教师队伍结构

保定市公开选聘10名优秀高中教师及校长，优化教师队伍结构

为了促进我们所在地区的教育发展，解决教师缺乏结构性缺乏的问题，并改善和优化教师团队的员工结构，决定公开选择并从公众那里招募10位教师。

1。选择职位，配额和条件

（1）特定职位和配额：

选择并雇用了九名高中教师，其中包括中国教师招聘，数学教师招聘，英语教师招聘，物理教师招聘，化学教师招聘，生物学教师招聘，历史教师招聘，地理教师招聘和政治学科。

一名高中校长被选中。

（ii）选择和约会条件

1。教师的选择和任命必须是高中的杰出退休教师，以及在职（包括私立学校）中学和学科领导者。我们需要丰富的教学经验，成为我们负责的学科，拥有一定的社会声誉，在领导高中高中毕业的班级（包括十多个）（包括十个）的班级中，并在大学入学考试中排名最高的高级班级的经验。

2。选择和招聘教师需要身心健康，良好的职业道德和专业精神，没有传染病，没有抑郁症，心理和心理问题的历史，身体状况可以完成高中教学任务。

2。选择和约会程序

（i）发布公告。

公众选择，职位和资格条件应在相关网站上宣布。

（ii）注册。

1。注册时间：从现在开始至2015年7月31日，注册将被接受，并且在截止日期之后将不接受。

2。注册方法：现场注册或电话注册。

3。注册地点：Baigou New City General School（在Baigou 1号中学法院）

4。联系人和电话号码：Li Sufang 0312-2882653

DU FANG0312-2856325

Sun Yongjun13582239811

5。在现场确认期间，必须提供以下材料：我的身份证的原始和副本，全职学术文凭，教师资格证书和市政级别或更高的原始荣誉证书，主题负责人，市政级别的主要教师（县级城市）或以上（包括级别的城市）或大学入口考试教学证书。对于那些满足初步审查的选择和约会要求的人，请在确认资格时，将“申请人的企业资格审查表”提交教师的企业资格审查表格”（重复）和最新的Xiao Er版本的彩色照片。

6.资格审查在整个招聘过程中进行。如果您发现资格没有资格，则雇用资格将随时取消资格。

（iii）评估。

Baigou新城市组织和人事局，财务局和Baigou Town教育管理办公室的骨干和教育专家被聘请成立一个评估委员会，以审查和评估选定和任命的教学水平，教学能力和教学水平。

评估位置和时间：单独通知

（iv）体格检查。

那些通过教师的选择和任命的人将以1：1.5的比率进行体格检查。体格检查项目和标准应按照“公务员招聘的体格检查（试验）的一般标准”的规定。如果您的第一次体格检查失败，则可以重新检查一次。如果您未能重新检查，您将被取消招聘资格。体格检查的费用应由选定的人员亲自承担。

（v）公告。评估和确定的人员将在线宣布为7个工作日。

（vi）招聘。那些通过体格检查并在公开宣布后没有异议的人将被招募。招聘教师将与Baigou Town教育管理办公室签署“招聘协议”，并将其提交给Baigou新城市组织和人事局以供批准和申请。

（7）就业和治疗。选定和雇用的高中校长应实施年薪，年薪为100,000元，并享有绩效工资。根据工作条件，您可以享受50,000元的最高年薪。

被选中和雇用的高中教师的最低每月薪水为6,000元人民币，每月绩效薪水为2,000元。

职业高中（包括私立学校）的教师自愿接受上述福利，将获得五项保险和一项基金。

所有雇用的教师都将有一年的缓刑期，而通过评估的人将签署就业合同。

（8）报告。

雇用人员必须在规定的时间限制内报告。那些未能在截止日期结束后一天未报告的人将被取消招聘资格。

2015年7月16日

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