殷博从媒体人到时尚人的转型之路：品质与潮流并重的时尚哲学
想象时尚！透明
那一年，Yin Bo正式从“媒体人”变成了“时尚人士”。 Yin Bo也对这一变化感到有些不可思议，因为她曾经一生都追求新闻业，并准备将她的笔作为枪支，而她的话语作为伴侣，以争取她的新闻业。但是这种变化不是稀薄的。 Yin Bo十几岁的时候在一家服装工厂工作。在那段时间里，她将去研讨会退房，每天整理衣服。有时，她会帮助在面料市场上找到面料，或者与工厂的长者一遍又一遍地寻找录像带的趋势。 “在那段时间里，我知道，对于服装，导致时尚趋势的风格很重要，但是质量更为重要。要获得完美的衣服，脸部很重要，内部也同样重要！”
2008年，全球奢侈品行业处于低迷状态，但中国的经济仍在蓬勃发展，新的财富阶层开始出现。一些由企业家和企业高管代表的精英妇女已成为时代的领导者，并且在不同场合穿衣有更高的要求。对精英女装需求进行准确洞悉的歌曲诞生了。 2009年，尹博（Yin Bo）发现了媒体人士敏锐的互联网电子商务的优势。因此，在Yinger Group的支持下，他组建了一个电子商务团队，并在一年内在Tmall开设了三家旗舰店。在接下来的几年中，Yinger Group的企业品牌已晋升为一个接一个地进入Tmall，结果非常重要。 Yinger Group的品牌在2020年达到十一次，达到了5.8亿元人民币的单个在线销售。
此外，自2008年以来，Yin Bo试图用艺术语言来解释服装设计，并逐年举办“时尚反应”和“ Letter the Brand Apresting”等时尚和艺术展览，以促进服装和艺术设计的综合发展；操作“影子艺术空间”平台，并举办了70多个艺术和设计展览；建立了Yinger Art创意基金，与Tsinghua大学美术学院和其他机构合作，以刺激新一代设计的创造力，同时进行了国际交流，以促进中国时尚创意行业的可持续发展，并为中国时装业的发展做出贡献。
Yin Bo计划并举办了VIP私人活动“纯美”。
成为了解精英女性最好的首席执行官
作为Gezhong GE的首席执行官，Yin Bo带领该公司依靠创新和变革不断前进。 Yin Bo说，领导业务就像回答哲学中的三个问题：我们是谁？我们来自哪里？我们要去哪里？为了很好地回答这三个问题，Yin Bo一直在思考和观察当代精英妇女的生活条件已有十多年了。作为两个女人，她看到了精英妇女的精致而闪亮而方便的一面，并且看到另一侧隐藏在精英妇女的迷人外观下。这群经验丰富的美学女性为Song Zhong GE提供了许多灵感来源，并促使Song Zhong Ge成长为负责任的专业时尚品牌。 “实际上，每个女人都是一个多面的复合体，将在生活的不同阶段和不同场合展示不同的自我国家。所有这些都是必须关注歌曲中的东西。我们必须在其中捕捉其亮点，准确地放置产品，并让中国女性在生活中绽放和发光。”
Yin Bo喜欢Dior首席执行官Sidney Toledano的隐喻：首席执行官就像电影制片人一样，善于将所有内容整合在一起。他不仅必须规范，而且还必须在实现目标之前有足够的耐心。在流行病期间，Yin Bo对首席执行官的作用有了更深入的思考。她认为，优秀的首席执行官必须有一个坚强的思想，敢于创新并进取心。他不仅可以带领公司进入一个繁荣的地区，而且可以在冰川上静静地行走并忍受孤独。
如今，随着商业格局的迅速变化，世界正在看到更多的中国部队，而高级时装也不例外。 2010年，Yin Bo开始促进Yinger Brand的最终标准化，并在整个女装行业建立品牌终端标准化系统方面领先。 2012年，尹博（Yin Bo）领导着Ying'er的高端定制业务，将中国女子服装带入了高端定制的新时代。
继承高端定制的艺术和手工艺品并坚持制作中国高端定制，一直是歌曲的最初意图。为了塑造成衣时代不断变化的时代东部高级时装的美丽，Yin Bo带领歌曲中风建立了开放的设计生态系统和流动的能量领域，并与许多设计师携手探索Song Zhongge的自私自利的探索，从而探索了从中融合，掩盖和西方的融合，并融合了既有的，以及在其中的融合，以及言论的含义，以及融合了杂物，并构成了Easter的融合，并构成了Eastersions and Easters的融合，并构成了Easterive and Easters的融合，并构成了Easter的融合，并融入了'歌曲和梦想中的梦”。
成为最进步的首席执行官
近年来，国内市场环境和消费意识经历了巨大的变化。消费者群体的唤醒和新时代的消费力量的兴起也使Gezhong GE品牌面临着巨大的挑战。 Yin Bo继续走路，努力成为与时代保持同步的首席执行官，积极地倾听年轻客户的声音，将年轻人的需求和时代的美学融合到每个季节的产品创造力中，并延续歌曲中女性时代的美丽和精神。
数字化也是尹博注意的重点。如今，杜林，库豪，小舒，以及微博，微信以及时刻已经建立了一个巨大而复杂的虚拟社会世界。场景的多元化重建了人，商品和地方。如何整合全渠道是尹博思想的关键点之一。她认为，从传统搜索商品到当前寻找商品，服装公司应该更好地使用大数据来做出决策并指导消费者。
2016年，Yinger Group进行了整体数字化转型，重建了公司的营销链和供应链，并完成了整个数字供应和营销综合链的构建。多亏了数字尝试，Gezhong GE就研发系统启动了基于产品管理的技术，从研发到供应链到营销的系统开放了一个系统。改革和创新会员系统，并使用AI CRM系统以新的方式定义和标记不同类型的客户，为公司提供了良好的参考，以便公司跟进客户沟通，制定营销计划并在后期积累客户降水。
Yin Bo说，通过抓住数字技术开发的机会，Yinger Group已成为数字时代的非常受益者。将来，该公司将继续增加对数字领域的投资，通过技术创新尽可能频繁地追求，并不断升级和变革，以实现自己的进一步升级，以适应更可变和灵活的市场需求。
人物的传记
Yinger Fashion Group副总裁兼Gezhong GE品牌总经理Yin Bo。毕业于香港大学综合营销传播，Tsinghua大学经济学和管理学院，以及来自中国欧洲国际商学院的EMBA。 15年前，Yin Bo从媒体人士越过边界到服装人员，加入了Yinger Fashion Group，并以媒体人的愿景和思考来促进服装品牌和服装行业的创新和发展。同时，她积极关注公共福利，协调Yinger Art创意基金，继续在时尚与艺术之间进行跨境合作，并支持新一代艺术。建立了一个精英妇女的社会，成长和共享平台-Yagehui，以鼓励每个妇女在职业发展与优质生活之间取得平衡；共同启动一个快乐的教育基金，以帮助儿童的质量教育。计划“ Yinger奖全球新女性服装设计邀请赛”，并共同启动“深圳国际青年服装设计创意周”，以促进时尚，艺术和文化设计的协调发展。
Longhua News All Media记者Jin Lu（受访者提供的照片）
编辑Wang Wencheng