报告发布后，它引起了社会的激烈回应。
网民1：我们不应该以招募色情女助手的名义深入研究这些公司吗？做坏事的成本越来越高。
网民2：老板直接订婚。
该论文对此评论：“老板直接招聘揭露了色情陷阱，该平台的主要责任如何裸露”：
公共信息表明，自今年以来，许多地方的网民报告说，他们在老板直接招聘方面遇到了色情招募。可以看出，类似的问题不是一两天。因此，在此之前，Boss直接招聘并以目标甚至前瞻性的方式打击了这个隐藏的皮条客产业链？
在Boss Direct招聘工作的求职者最终是对该平台的信任。如果该平台不做应该做的事情，请始终打折应该做的事情，并且始终落后于应该首先要做的事情，那么在触摸底线时，可能只有时间问题。 ，应该被消费者放弃。
雇用色情的公司老板
曾经被闭路电视揭示
蒂亚尼（Tianyan）检查表明，世界财富精英协会的全名是世界财富精英协会（北京）国际商业俱乐部。该公司成立于2015年4月，其实际控制者和最终受益人被命名为Mao Yaosen。
在北京新闻报道中，记者使用了Tianyan Check提供的公司注册电话号码，而另一方称自己为“ Rolls-Royce Car Friends Club”。他还说，他目前正在招募“特殊助理”，并采取了主动权来增加记者的微信。
《北京新闻》的一位记者说，在加上微信时，另一方的昵称是“先生先生Yaosen”，与“世界财富精英协会”的主要股东Mao Yaosen同时发生。此外，微信头像还与在上述招聘平台上发布招聘信息的人一致。
但是，根据Sanyan Finance的说法，这个“世界财富精英协会”机构与Shishe建立了密切的关系，Shishe曾经被CCTV暴露于作弊。
来自南方人周刊的屏幕截图
2012年5月，著名的博客作者“ Hua Zong失去了Golden Cudgel（以下称为Hua Zong）”发表了一个质疑，称称为“世界奢侈品协会”的协会可能犯了欺诈。同时，IBM的董事Chen Guo也注意到了世界福利会议的问题，并在线发布了质疑。
从那时起，世界流放会议开始与Hua Zong和Chen Guo进行全面的公众舆论战争。世界非凡会议中国代表办公室首席执行官Ouyang Kun向媒体强调，Hua和Chen Guo先生是“勒索”。
2013年，CCTV直接通过调查和访谈报告了世界谢菲尔德协会是一家壳牌公司，还使用诸如欺诈之类的非法手段来获得利润。
当时，所谓的世界牧羊人协会代表办公室的首席执行官Ouyang Kun处于最前沿。
现在，Sanyan Finance发现Ouyang Kun实际上是Mao Yaosen。 Ouyang Kun使用Mao Yaosen和Mao Ouyang Kun故意注册一些与其他知名公司，著名的IPS甚至相关部门相似的公司。
摩根品牌总裁兼摩根亚洲品牌专家Mao Yaosen
除了命名官方组织的公司外，毛Yaoson还拥有许多与其他公司和机构相似的公司名称。例如，持有80％股份的Shanshui Wenyuan Town Planning Co.，Ltd。实际上拥有房地产“ Shandhui Wenyuan集团”，以及所谓的“城市规划有限公司”。名字看起来像官方部门。
涉嫌通过老板寻求工作
遇到金字塔方案骗局
这不是老板直接招聘平台上的混乱第一次暴露。
2017年7月14日，在蒂安吉（Tianjin）的Jinghai的G104国家高速公路旁边的一个臭味水坑中发现了23岁的Li Wenxing的尸体。此前，这个来自山东省杜钦县的Rendezhuang Village的年轻人由“ Diebeilei”金字塔计划组织控制，通过“ Boss Direct Direct招聘”而伪装成上市公司。
毕业后获得的Li Wenxing的学位证书
在2017年7月8日发现尸体的前几天，李·温辛（Li Wenxing）曾参与过金字塔计划组织数十天的时间，称其为母亲。 “他说，没有人能把它送给想要钱的任何人！” Li Wenxing的母亲告诉《红星新闻报道》。
他们后来了解到，在由金字塔计划组织控制之后，李·温克林的电话号码被没收了，那些之前与他们打字和聊天的人是金字塔计划组织的成员。
事件发生后，公众舆论指出，老板直接招聘审查并不严格。
Netizen：“农村家庭培养“ 985”大学毕业生并不容易；金字塔计划经历了许多变化，而且确实很难防御；搜索引擎公司不仅要专注于利益！”
当时，诸如Securities Daily之类的记者试图通过Boss Direct招聘发布招聘信息，并发现如果您有公司电子邮件地址，您仍然可以发布招聘信息，并且假招聘的门槛极低。
从那以后，中国网络空间管理局多个部门召集了老板直接招聘，并公开发出道歉信。在承认审计机制存在主要问题之后，Boss Direct招聘承诺将100％获得“机器 +手动”审计认证。
Boss Direct招聘的年收入量表达到10亿
该公司为IPO做准备
根据信息，Boss Direct招聘成立于2013年12月。该公司拥有三种产品，即Kanzhun.com，Boss Direct Direct Recruitment和Store Manager Direct Recruitment。其中，Boss Direct招聘专注于移动终端，并于2014年7月在Apple App Store上正式推出。
无法避免，老板直接招募是在建立后不久就建立的，并且在互联网的帮助下迅速扩展并吸收了许多各方的资本。
据报道，Boss Direct招聘在2019年底完成了一轮融资，总融资规模为数亿美元。一个熟悉此事的人接近交易，发现这一轮融资是“多次，包括E1和E2”。 Tencent参加了比赛，并领导了其中一轮投资，占投资后近10％的股份。
Boss Direct招聘的创始人Zhao Peng曾公开表示，截至2016年7月，Boss Direct招聘已完成了5轮融资，尚未披露融资总额。但是，投资者包括Ceyuan Venture Capital，YU替代投资，Gaorong Capital，Shunwei Capital，Today's Capital等。
其中，今天的Capital是由Xu Xin，“投资皇后”领导的著名投资基金，在Shunwei Capital的背后是Lei Jun。其他创始合伙人兼首席执行官是徐达赖。
根据媒体报道，老板直接招聘与Shunwei Capital有密切的关系。它不仅为Shunwei Capital的子公司公司设立了招聘特别会议，还在Shunwei Capital的首席执行官“不难”系列的CEO内部共享会议上分享了Zhao Peng。 。
Boss Direct Recruitment的创始人Zhao Peng于2019年7月在其五周年纪念日透露，Boss Direct招聘的年收入目前为10亿元人民币，该公司已获得盈利能力，并正在准备IPO。
但是，Boss Direct招聘没有回应公司申请上市的地点。
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（本文的来源：Shenlan Finance全面来自《北京新闻》，《 21世纪商业先驱报》，《中国经济网络》，《每日证券》，《红星新闻》，《萨扬金融》，《 Techweb》）