河北保定以月点评机制破局：打破年终考核格局，推动工作落实
每月评估机制打破了年度“一锤性能”的模式 - 末端评估解决了评估的“重度结果和光过程”的问题，并促进了及时有效地实施工作
说话不要“戴靴子和帽子”，直接遵循主题，很好地谈论亮点，经验，干燥的柱子不良以及承诺
每月的审查将使随后的羞耻感和勇敢，前进，看到危机，调度问题的纠正并促进各种指标。
文字| “寻找”新闻周刊记者李冯张张
赫比省的Baoding City位于首都的南门，拥有数千万人。它距离北京，天津和Shijiazhuang约140公里。然而，近年来，鲍德（Baoding）发展缓慢，城市化率低，开放性低，经济增长质量和效率低下以及人们生计领域的许多缺点。 2019年的全面评估在赫比省倒计时排名第一。
如何打破游戏？自2020年10月以来，Baoding已将相关的国家评估工作规定作为探索建立每月评估机制的指针，以建立该县（城市，地区）党秘书。发展和关心群众的实际问题已得到显着改善。 2021年，全面的评估进入了该省的出色行列。
每月审查以掌握发展的发展
经过仔细的分析后，城堡党委员会和市政政府认为，“发展不良和倒计时”的重要原因是某些机构中干部的能量不足。为了提高干部的士气并建立了正确的政治绩效概念，从2020年10月开始，Baoding City改善了评估和评估机制，加强了日常评估，强迫执行的责任，并建立了该县的动态评估系统（城市，地区）秘书。
Baoding City遵守人民的至高无上，作为动态评估月的起点。评估和审查目标是22个县（城市，地区）秘书，市政党委员会秘书直接发表评论。评论每月以视频会议的形式举行一次。 Baoding City有一个主要场所，该县（城市，地区）设有一个分支场所。
刘博（Liu Bo），副秘书长 - 鲍德（Baoding）市政党委员会兼人民最高办公室执行副主任，他告诉《新闻周刊新闻周刊》的记者，动态评估的内容为“ 2 + n”，包括两个固定内容：完成省级评估城市的主要指标，实践人民必须这样做。人民生计的生计“ n”是指城市的关键工作，例如重建城市村庄，投资促进等。该行所说的。
为了使评估更加公平，更科学，Baoding City分为四个主要地区，包括中央城市地区，Baobei地区，Baoshan地区和Baonan地区。自2021年11月以来已经进行了每月审查。评论将扩展到负责市政部门的负责人，该部门分为三类：经济发展，执法监督和公共事务。
Baoding市政党委员会秘书Dang Xiaolong说，每月评估机制打破了年度“一锤性能”的模式 - 末端评估，解决了评估的“重度结果和轻度过程”的问题，以及将每月的动态评估与对年度的全面评估相结合。该问题与教学方法，定量评估和定性评估的结合，各种评估指标的排名和比较，这是促进作品实施的有力掌握。无论是项目建设还是人民的生计，评估的内容都是基于人民的第一个起点，人们对人民感到满意。
Zhao Dongsheng摄影，宗教创新中心
定期体检使差距清楚
这位杂志记者已经多次采访了在Baoding City举行的动态评估每月审查会议。在会议上，每个人都没有“戴着靴子和帽子”讲话，然后直接进入主题。每个人在5分钟内严格控制。说得好，谈论亮点，经验，干燥的问题不良和承诺。
Lianchi地区党委员会秘书Liu Xiaopeng在一次动态评估的每月审查会议上发表了典型的演讲，简要介绍了该地区和城市村庄拆除经验的过度经济指标的经验。
在改善工作声明的过程中，场地的气氛显然很严重。
“对土地因素的缺点以及项目构建的后退水平的创新不足。”党工作委员会的负责人和拜朱新城市的管理委员会揭露了这些缺点，他们表示，他们将密切关注目标并吸引该项目的活力。掌握建筑以促进建筑。
“第一个城市建设工作是第一个，主要问题是基础设施投资，垃圾处理设施的建设和城市情报是落后的。”困难，增加施工。
随后，博登市政党委员会秘书Dang Xiaolong一一评论：Lianchi区的工作数量排名第一。我们必须在城市的城市进行良好的翻新工作，并专注于“两个收入”指标；指标之间的差距很大。我们必须加强经济指标的安排，并增加为企业服务的努力。
良好的评估结果，比较，有效性以及演示和领导作用。许多干部承认，每月的每月审查会议都是严格的工作检查，精确的脉搏诊断，“红脸，出汗”已成为常态。
动态评估促进精确的政策
接受采访的一些县领导人表示，只有一年的评估，问题就是结果。纠正和改进是在来年。动态评估更多地关注了全年，这可以促进精确的政策并及时及时发挥作用。
Baoding High -Tech Zone党工作委员会秘书Ma Yimin说，他在其他县和地区工作时两次发表声明，这确实是巨大的压力。市政党委员会秘书亲自“辣味”评论使每个人都回来了。评论的关键是，下一个方向是明确的。过去，抓住依靠惯性，眉毛和胡须在一起的工作；现在，君主管理是通过每月审查来实施的，这些审查是缺点，这是缺点，应一目了然地纠正。
动态评估还有效地激发了干部的动机。 Liu Bo告诉这位杂志记者，为了充分利用评估数据，Baoding Municipal党委员会的评估办公室建立了动态评估文件。连续两个月，由于后三个月，市政党委员会的评估办公室提出了“警告”；为了提出批评，纪律检查和组织部门的调查进行了调查，以调查是否有无所作为，表演缓慢和混乱。例如，lizhou City经过纪律检查委员会的调查，连续三个月的纠正效果。同时，根据一定重量的年度评估总分，动态评估得分也包括在内。
Liu Xiaopeng说，压力是按一层传输的，并向下延伸至工作。例如，Lianchi区将“深圳花园”作为吸引投资的平台。在施工过程中，需要拆除城市。拆除五年后，它没有完成，并且在五个月内完成。分析原因是既存在群众路线和工作动机问题。
Gaobei商店市政党委员会秘书Qiu Qiang说，每月的审查会议与工作部署会议不同，这可能会使随后的羞耻感和勇敢，并看到危机前进。每次他们参加每月审查会议时，他们立即举行了市政党委员会常务委员会（扩大）会议和特别派遣会议，以进一步研究和实施，纠正调度问题，并促进了各种指标。
可以理解，在Baoding的动态评估月度评估机制中，一年多了，干部的士气得到了显着改善，工作动机得到了显着刺激，并且在传导层中不断压实责任。在2021年，四个指标的增长率，例如GDP的增长价值，工业价值高于规模的附加值，公共预算收入以及总进口和出口增长率是全省最高的。三个指标的增长率，例如收入收入的提高在该省的最前沿，全面评估已进入该省的出色级别。 ■