白沟新城2023年面向社会公开招聘480名事业单位人员，含具体详情
为了满足我们所在地区某些机构的雇主需求，经过管理委员会的研究，根据“公共机构人事管理法规”和“临时措施”和“市政人力资源和社会事务局”批准公共招募赫比省的公共机构”（Jishe FA [2011]第9号）和“十二项促进大学毕业生促进大学毕业生以促进就业和企业家精神的措施”（Baozi [2022] No. 8）和其他Baoding市政党委员会的规定和Baoding市政政府的规定。人员，包括472位教师和8位贸易中心的工作人员。
1。招聘方法和原则
（1）招聘方法
该招聘是统一的招聘。书面测试和访谈的结合。
（2）招聘原则
坚持社会上的公共招聘；遵守美德和民主，披露，竞争和选择的原则。
2。招聘条件
（1）有关招聘职位的数量和所需的具体条件，请参阅“ Baigou New Town 2023 Inting Inting Inting Inting Inting Interting机构的公共招聘人员发布信息表”（附件1），并满足以下基本条件：
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守宪法和法律；
3。有良好的旅行和职业道德；
4。邮政要求的物理条件；
5。还有其他条件的其他条件；
6。具有与招聘职位兼容的学历，学位，专业，资格和工作经验之类的条件。教学经验要求：社会保障付款证书和教学证书由同一单位提供，但培训机构除外。除了“工作信息表格”的特殊要求之外，专业审查还基于毕业证书的证明和Xuexin.com的“在线教育（州）验证报告”。可以使用小学和中学教师资格证书。
7。年龄通常18岁，35岁及以下。 “工作信息表”需要年龄的特定要求。
在“工作信息表格”中，直接访谈的出价。完成在线注册和审查后，候选人不参加书面测试。通过资格审查后，访谈得分是个人综合分数。
申请申请的年龄通常从1987年7月18日至2005年7月18日出生。有必要从2023年7月底毕业才能获得学位。并完成教育部教育服务中心的学历。计算年龄，工作经验，家庭注册，档案等的截止日期是2023年7月18日。
其中，大学期间的社会实践（实习）经验不被视为一种工作经验。
8.从一个国家（边境）获得学位的注册人员必须获得教育部州教育服务中心颁发的“学位认证”。对于所需的其他条件，您可以申请该职位。
9。根据“有关进一步做出更好的就业和企业家工作以及企业家精神和企业家工作的通知”（国家办公室[2022] No. 13）文件，在州议会总办公室总办公室，该招聘教师职位不再需要它，但是相应的教师资格证书必须在就业后一年内获得。
10。本招聘的部分职位仅限于大学毕业生的注册。 （人力资源和社会事务部[2020年]第27号），“工作信息表格”中的大学毕业生包括以下人员：
（1）在2023年的大学毕业生中，已纳入国家统一招聘计划中，并被普通大学接纳。
（2）在全国统一入学率的2021年和2022年，在普通大学毕业生的选拔期间没有实施工作单位。
（3）参加“服务基层项目”，在服务期过期和评估期内未在职业选择期内实施工作单位的人员。
（4）普通大学和大学在学生或毕业后加入军队。退休后（包括毕业，他们毕业）没有实施两年内未在工作单位实施工作部门的退休士兵。
（5）在国外获得外国学位的学生（边境）并在2023年完成了教育部门的学位认证；并在2022年和2021年获得了该国（在边境之外）的学位，并完成了教育部的学位认证，而不是实施工作单位，以返回中国返回中国，返回中国返回中国。人员。
11。机构和企业和机构应由原始单位批准在资格审查期间注册并提供证明。
（2）此招聘不接受以下人员的注册
1。在试验期间，在活跃的军事人员，公务员和公共机构，服务期最低或最低服务期的人员，高校和大学正在学习学生（除了2023年新的毕业生除外）。
2.那些未经党的纪律和纪律对那些未充分调查的人，正在进行组织调查的人，因犯罪，公职，公职以及遗嘱执行人和法律法规的刑事惩罚而受到惩罚的人，应不被招募为机构工作人员的工作人员。本质
3。雇用后，根据“有关避免机构人员管理的法规”而构成了人 - 主管人员。
3。招聘计划
（1）在线注册
1。此招聘采用在线注册。每个人仅限于一个职位。开放后测试的比例为2：1。如果没有测试比率，邮政的招聘数量或取消工作招聘的招聘数量，以及及时的时间，及时，及时的时间，这是及时的时间。已发表的补充公告。申请验证或取消职位的候选人不能偿还其他职位。如果支付了费用，则原始路径将退还给候选帐户。
2。注册网站：（ URL：下面相同）。
3.注册时间：7月25日从7月31日的9:00到17:00。审查截止日期：8月1日12:00。在线付款的截止日期为：8月1日17:00。
注册的最后两天的申请人人数相对集中，请尽可能避免注册的高峰期，以避免影响注册。
4。注册程序和预防措施
（1）在候选人开始注册之前，请阅读“公告”和“工作信息表”的内容，请仔细了解招聘政策和工作条件，然后遵循“在线候选人注册过程”的步骤。 。
（2）严格的自律机制是在线注册。候选人必须阅读并承诺执行“诚信承诺”，并负责提交的注册信息的真实性。当资格资格获得资格时，发现互联网中填写的信息与实际的“公告”和“工作信息表格”条件不符合或不符合。如果需要要求，则取消了申请资格。
（3）必须注册“注册号”的在线注册，并且必须在登录注册系统之前填写“注册号”和“初始密码”和“初始密码”（修改）以填写表格并提交审核。注册号和密码是登录系统登录系统的重要迹象。请记住并保留它。
（4）候选人根据注册网页上的提示填写或选择表项，并严格按照要求上载电子照片，否则注册系统将自动拒绝。
（5）在候选人的“提交审查”之后，该信息将被锁定，并且在反馈审查结果之前不得修改。在正常情况下，审核员将在24小时内回复审计结果。如果尚未通过审核”，则可以根据原因提示修改或重新提交或放弃该信息。
（6）通过审查后，候选人在线支付注册费，每人100元。该网页提示“成功付款”以完成注册。候选人支付费用后，请登录系统以再次检查注册状态，以确认注册和付款是否成功，以免影响考试。
注意：为了防止“申请人已经付款，但由于网络拥堵陷入困境，尚未收到在线报纸平台”，这导致注册失败。首次登录考试平台，并检查“付款状态”。如果显示“付款成功”，则注册完成。
（7）申请测试费，方法和方法。注册考试费用的目标是：档案建立的贫困家庭成员以及城市和农村生活津贴家庭人员。具体过程是：
①在线注册并提交审查；
②通过在线评论后，在互联网上付款；
③在书面测试后两个工作日的工作日工作后，您将将审计材料发送到电子邮件地址：ziliaoshouji2023@126.com。
审计材料包括：来自贫困家庭的候选人，他们设置文件并设置其身份证和贫困减轻手册（副本）作为照片格式（包括我的信息清楚），以及城市和农村最低限度的候选人 - 无人可行的家庭将拥有其身份证，并将其县（城市，地区）民事事务部门所在或较低的保证（影印本）拍摄为照片格式（包括我的信息的内容）。 （手机号码），包装并将其发送到指定时间内的电子邮件地址：ziliaoshouji2023@126.com。通过数据审查后，注册费将退还给候选帐户。
（8）候选人必须牢记注册和打印“（面部）测试测试”和检查的截止日期。任何在指定时间完成相关操作的人都应被视为自动放弃；由于个人原因，信息被他人偷走，或被他人恶意篡改篡改，影响了注册和检查的责任。
（2）书面测试
1。在成功注册并支付候选人后，他们进入书面测试。
是时候打印书面测试入场券：8月9日8月9日至9:30的9：00
书面测试时间：2023年8月12日上午9:00至11:00。
有关特定位置和预防措施，请参阅“书面考试证书”。
2。书面测试主题
综合类别包括“职业能力测试”和“公共基础知识”；
教育包括“教育基础知识”和“公共基础知识”；
职业能力测试主要包括：语言理解和表达，定量关系，判断推理，数据分析和全面的常识。
教育的基础知识主要包括：教育的基本知识和基本原理，基本法律，教学方法，学生学习心理学，儿童和青少年的身心发展，道德教育，班级教师工作，教师心理学等。
公共基础知识主要包括：政治（包括当前的政治），法律，经济，公共管理，文件写作，职业伦理，人文，民族条件等。
每种类型的候选者的两个主题分别合并为一个测试纸，占卷表面得分的50％和100点。所有问题类型都是客观问题。候选人回答了答案卡上的问题（答案在测试纸上无效），并且通过机器阅读表上的音量读取答案卡。候选人必须规范答案卡以填写，并且由于个人不规则填充而引起的阅读卡阅读困难，并且后果自身有风险。作弊，缺乏考试或成绩的候选人低于合格的分数线，不得参加面试。
3。有关详细信息，详细介绍了书面测试位置，现场和相关要求。
4。候选人将根据“书面测试审查”中确定的时间，地点，测试室和“书面测试”进行测试。参加考试时，候选人必须拥有有效的第二代“居民身份证”和“笔试测试”。测试30分钟后，候选人不得进入测试室。在测试之前，他们不得留下文件。严格禁止携带非个人项目，例如测试纸，答录卡和草稿。
5。设置最低书面测试资格得分线。这些值是本测试中同一职位中所有候选人的平均得分的60％。取消以下最低资格得分线以下的后续资格。书面测试的最低资格得分线将一起宣布。根据每个招聘职位的1：2比率，进入审阅者从高分位高于最低资格得分线的人进入审查员，并且所有最终得分均已输入。
6.如果设置测试的职位不是比例将输入。
7。在2023年8月14日之前，候选人登录到注册网站以检查书面考试成绩，书面测试的书面测试以及他们是否进入了资格审查。为了保护候选人的个人隐私并参考公务员的招募，候选人只能查询个人成果。
（3）资格审查
1。资格审查应负责主管当局和雇主。有关审核时间和地点的详细信息，请参阅《资格审查》的公告以获取详细信息。
2。在资格审查期间，候选人需要在两份副本中下载并填写“注册资格审查表格”，并提供有关“公告”和“工作信息表格”要求的相关证书，证书，证书和其他信息。工具和企业和机构必须提供原始单位的证据，同意申请并盖章该单位的官方印章。 2023年，新大学毕业生需要提供相关文件的原始和影印本，例如新的毕业生或学校签发的三项协议。
3。输入面试过程并输入面试过程。那些在注册过程中填写信息信息的人是不正确的，不符合申请条件，或者不用任何理由就不按时参加审查。同时，资格审查在整个招聘过程中进行。无论链接如何，一旦发现不符合规定的条件，后面的或就业资格都将被取消。
4.直接在“邮政信息表格”中申请工作的候选人根据需要一起参加资格审查。
（4）采访
打印面试通知的时间将单独发布。
1。有关面试时间，地点和特定要求的详细信息，请参阅“面试通知”。
2。一种结构化的访谈方法。在8分钟内，每个候选人都需要回答3个问题。主要的测试内容包括理论素养，全面分析，现场响应，外观，语言表达能力和心理质量。
3。教育职位采用试验方法，10分钟（面试前9分钟）。审判讲座的内容是随机提取的（在访谈之前发表）。它主要测试基本识字能力，教学能力，教学方法，教学逻辑，专业知识，教学状态和书籍的设计。同一专业被编译为同一组。在同一半天，尝试相同的内容。所有在此类职位上申请所有专业的候选人都不得将音乐，运动器材和教学辅助工具带入考试室，否则他们将被视为违反纪律。
4。由于访调员的数量，有些职位分为每个组。
5。在面试中，候选人只能报告彩票订单号，并且不允许姓名和个人信息，否则将其视为纪律处分。
6。采用了评分得分方法，即得分最高，得分最低之一，其余五名法官的平均得分是候选人的访谈分数。面试分数每半天宣布。面试分数为100分，合格的分数为60分。那些低于面试传球分数线的人将有资格输入以下链接。
7。综合职位的个人得分=书面测试分数×50％+访谈结果×50％。无论总得分如何，都缺乏书面测试和访谈。
8。教育职位的个人得分=笔试得分×40％+访谈结果×60％。写作和访谈的总时间表。
9。直接采访的个人分数=访谈得分。
（5）体格检查
1。根据个人分数，人员以1：1的比例从高到低得多的位置输入医学检查程序。当绑定结果时，进入医学检查过程的优先顺序为： “工作信息表”具有第一份规定的规格，其次是以下订单：高访谈得分，高级专业的高水平，高级职位，最高的工作专业人员要求，最高级别要求早期毕业时间和更年轻。
如果直接参加面试的帖子的个人分数是捆绑的，则体格检查的顺序是：“工作信息表”首先从规定中指定大满贯是高本质
2。候选人可以询问是否输入医学检查程序以及医学检查的时间，地点，预防措施等。
3。医学检查由党和大众工作部（人力资源和社会保障局）组织，每种医学检查的医疗机构应在“公务员招募一般医学检查（试验）”中实施。那些未能通过的第一次医学检查的人可以一次重新检查一次，而那些没有资格进行重新检查的人将被取消就业资格。
4.那些尚未按时参加医学检查的人，放弃医学检查的资格和不合格的重新检查，以及补充资料将依次根据总分数支付。
（6）评估
评估负责雇主和主管部门。全面检查通过面试和身体检查的合格人员的政治和意识形态表现，道德质量，业务能力以及工作表现，并得出结论或不通过评估，并取消就业资格。收到评估通知后，候选人根据雇主的要求提供人员档案和毕业证书，学位证书，身份证，身份证，资格证书，家庭注册以及其他相关证书和证书。如果无法根据法规提供或未提供过期的规定，则认为它被视为自动放弃并有资格获得就业。如果评估没有资格或自动放弃，则将根据个人得分总数进行补充。
（7）宣传和就业
1。根据每个招聘位置的结果，确定了考试，体格检查和评估的结果。在Baigou新城镇管理委员会网站上聘用的个性化人员宣布了7个工作日。
2。在宣传期间，据报道，那些已取消就业资格或放弃就业资格的人将不再补充。如果您有问题，但很难核实一段时间，则该工作将被暂停。在验证真相并得出结论之后，该机构的主管部将发表意见来决定是否雇用。
3。不反对宣传并澄清该职位，雇主填写了“赫比省公共机构的公共招募岩石登记册”和“批准表格的批准表格，用于公共招募赫比省的公共机构”部门官方印章。该党的小组工作部门（人力资源和社会保障局）应根据程序遵守雇佣程序。
（8）治疗和管理
根据“人员通知”和“公开招募赫比省公共机构招募公共招募的批准表”，处理了增加，增加人员，工资，保险和劳资关系等程序。新员工根据法规与雇主签订了雇佣合同，并根据相关政策和法规实施了缓刑期系统。第一次就业的缓刑期为12个月，其他人员的审判期为6个月。试用期是在租赁合同期内计算的。那些通过缓刑期到期的人将被正式录用，而那些不符合条件的人将取消工作。其工资和福利应按照相关的国家法规实施。
4。其他相关事项
（1）将在注册网站（网站）上单独宣布招聘职位的具体招聘事项。
（2）条件设置和咨询
1。当候选人注册时，职业条件涉及专业类别。专业参考目录（试用）”。
2。在注册资格条件下对招聘单位或主管部门的咨询，以及在线注册操作中的技术问题，以咨询注册的技术咨询。
（3）纪律监督
1。相关人员必须仔细执行相关法规，例如避免，并在构成避免情况时形成有意识和积极的避免。
2。在公共招募过程中，发现违反纪律处分的行为，并严格遵循“公共机构公共招募纪律处分的规定”（人力资源和社会事务部第35号）（附件2）（附件2）。
3。招聘工作在纪律检查和监督部门的监督和指导下，欢迎各行各业的监督。
（4）其他事项
1。任何未能参加书面测试，资格审查，访谈，体格检查，评估，报告等的候选人，都被视为自动放弃申请资格的自动；如果您不符合招聘条件，则如果您正在伪造，则必须将取消申请的资格负责。
2。这次不要指定考试咨询书，不要持有或委托任何机构或个人举办考试咨询培训课程。
注册技术咨询电话：400-616-1135，请参阅招聘部门的咨询电话的“工作信息表”。
监督电话：Baigou新城市党与大众工作部：0312-2957918
Baigou New City纪律检查委员会：0312-2879517
附件：1。“ Baigou New City 2023机构公共招聘人员邮政信息表”
2。“关于公共招募纪律侵犯行为的法规”