会同箱包产业助力老百姓家门口就业，怀化日报报道享同实业有限公司发展
“与行李一起”行业使人们能够在家门口实现“隆隆的口袋”
Huaihua每日所有媒体记者Zeng Zhaoyu歌曲Cheng Wu Tao
江东工业公司有限公司新工厂
2021年，包括人力资源和社会保障部在内的20个部门共同发出了“指导劳动力品牌的建设意见”，以促进在“ 14五年计划”期间创建一批“吠叫”劳动力品牌。 。
近年来，一群具有区域特征，行业特征和技能的Huaizi劳动力品牌在Huaihua的各个地方出现了。 “”。
在县工业开发区，匈奴北工业公司有限公司都可以感觉到炎热的繁忙场景，无论是生产车间还是包装工厂，您都可以感受到热量的热场。在过去的两年中，Huaihua Box Swear的Pesorcoses产业连锁店从头开始出现，集群链上有97家公司。超过5200人吸引了群众的雇用。
工艺和产品创新的精神是整个产品的核心。从零到爆炸性的增长，熟练的人才如何帮助何瓦瓦在我国的行李和皮革商品行业轨道上的手臂？最近，记者进入公园和企业以找到答案。
附近受雇的工人忙于缝纫车间
“包匠”愿意来留下
记者走进了湖南北工业公司（Hunan Xiangtong Industrial Co.从拉链到编织的车轮，从皮革棒到彩色母亲，这里可以生产95％的行李配件。
“样本是客户下订单之前必不可少的一步。在客户可以识别校对产品之后，制造商将根据样品生产大型商品。这是预订行李箱的非常重要和重要的一步。
天东夸（Tian Yongquan）使用一些纸板来绘制行李零件的外观。经过一再修改后，它被给予了研讨会以根据纸板的大小制作零件。获得零件后，它也是手工制作的组件。在此期间，它继续维修和补充。各种手工电动工具，剪刀和针线都在排队。随后几个学徒。慢慢地，一个漂亮的行李开始出现。
天宗夸（Tian Yongquan）来自四川。他从事行李校对已有30年了。他以前曾在广东行李公司工作。他选择今年来华胡岛。当记者问他为什么选择华胡岛时，他直言不讳地说：“好的政策，好处！”
今年3月，市政人民政府办公室发布了“保护企业企业企业企业的就业服务的十二项措施”（以下简称“以下称为“措施”）。 “措施”围绕着不同水平的劳动力，人才和资源机构以及草根平台，企业，高中学院（包括技术学院，下面的技术学院）和政府部门。 ，实习生，人才培训以及其他相关措施和优先政策。其中，在个人劳动水平上，在就业劳动（返回）和根据法规中参与社会保险，那些稳定3个月至6个月（包括6个月）的人首次获得了社会保险。一次 - 500元/人的就业补贴；那些稳定超过6个月的人将以1,000元/人的标准提供一项时间的就业补贴。
“措施使我们在华胡岛工作时感到温暖。”天东夸（Tian Yongquan）说，他将介绍华胡（Huaihua）的政策，以告知亲戚和朋友，以便更多的符合条件的人将在Huaihua开始新的就业之旅。
据了解，自2022年在汤克克斯县工业园区湖南工业公司（Hunan Antong Industrial Co.用于区域特征和行业特征。在依靠帮手家政服务有限公司和县Baoshun职业培训学校的有利资源中，他们与缝纫专业技能课程合作，以大规模和标准化的培训来培养工业技能。袋生产基地。
样本组负责人的天宗夸（Tian Yongquan）正在向记者介绍校对的程序
行李公司大师和学徒“传记”
有很多蓝色的工人，例如天宗夸。负责色彩母亲色调的颜色的赵明昌也今年来到这里。
“产品创新就像攀登一样，您需要继续攀登至峰值。”我看到Zhao Sunheng与估计比率混合，并将其发送到原型。反复反复重复后，最终获得了原材料比。他说：“乍一看，消费者将受到时尚的行李的青睐。”
Zhao Sunheng不仅具有自己的技能，而且还向周围的同事传达了坚实而严格且出色的工作态度。 “当我开始向大师学习时，有些事情没有到位，情况会更糟。他会让我重新做。” Zhao Suncheng的学徒Lin Zhenying说。现在，他将自己的大部分思想和精力都花在“腰带”上。他认为，培养更多高级技术人员可以实现标准化的操作，并不断提高染色的成功率。
彩色的母亲的研讨会堆满了各种颜色的母亲和各种颜料。它类似于汽车的画家，但是行李的颜色很漂亮，质量也不错。它必须能够抵抗大太阳和冷冻，但也可以弹性和韧性。这是对赵·桑卡（Zhao Suncar）的视力和手动力量的考验，也是对色彩知识，化学和物理知识的测试。
同时，随着公司订单的出口量增加，质量已关闭为关键因素。企业还组织了技能人才培训计划的实施，组织相关技能培训课程，并调整总部的一组质量检查专家，以培养具有高质量和高质量工业发展技能的新专业技能才能。
产品的质量非常好，公司的好处也已经上升。那么工人的待遇是什么？
“当我在家门口上班时，薪水和待遇非常好。加工处理大大提高了员工生产的热情。”对生产线上的袋子约束的雇员吴帮，高兴地说。
去年春季，吴帮家回家庆祝新年，发现他家乡的行李行业的发展势头越来越好，而且越来越多的行李工厂也在增加。人类 - 社会部门和企业经常举行招聘会在门口推荐就业。他觉得行李业有前途的前途，因此他决定进入行李厂。
“加入就业之前的培训是免费的，您可以学习一项技术。”吴帮说，一般男同志们不愿当缝纫工人，但他确实爱着团体。训练后，他仔细研究并研究了技术。经过近一年的探索，他成为了车间中最好的缝纫工人，缝纫袋真的很漂亮。
“使这条线变得很好，专业和完善。我坚信，无论普通职位如何能够做出非凡的表现。”吴帮派也更加自信。
人才行业“相同的频率共振”
近年来，市政人力资源和社会体系认真地实施了“关于加强新时代技能人才团队建设的意见”中国党，进一步加强就业优先政策，并积极回应城市党委员会和市政政府。制定和部署工业园的建设重点是建造“ 5+10”现代工业系统，提高工人的就业技能，充分满足行李企业的就业需求，并促进实现的实现城市和农村工人实现附近的就业，这取得了显着的成果。
最近，在Huaihua职业和技术学院的全面建设中，由市政人力资源和社会保障局组织的培训技巧培训正在如火如荼地进行。各行各业的学生正在仔细听取培训老师的解释。教学生关于行李生产的关键技能。
“通过创建技能培训品牌作为起点，建立了劳工合作，技能培训，劳动力品牌和“四轮驱动”的连锁机制，以启动业务，以瞄准Huaihua工业发展的发展需求，促进工业升级和经济结构调整。”城市人民负责社会事务局的相关人员告诉记者，围绕关键技术品牌进行了一系列职业技能培训，即“ Lugang Bagsmiths”，重点是围绕制造业的培训，尤其是职业培训行李行业的工作，并专注于Huaihua International Lu Port的建设。 lingang香港对技能才能的需求通过加深生产和教育整合以及学校企业合作进行了固定的培训。
自2022年以来，县人民和社会部门已依靠Lugang“职业”广播室举办了17个特殊的招聘会议，以进行行李产业链实时广播和乐队邮政超过20个时期，并且举办30多个现场观察活动。求职者的意图有超过5,000人，并建立了皮革商品行业招聘班，致力于确保行李和包皮企业的就业需求。为了回应“合作工人”劳动服务品牌，电动缝纫工人，电子商务艺术家，电气工人和其他类型的工人。有500多名学员。
自今年年初以来，该市的人类和社会部门一直在努力建立基于行业企业的高技能人才培训机制，作为主体，职业学校（包括技术学院）以及政策促进和社会支持。根据受训者的“秩序”，人类社会部门的“派遣”，培训机构的“接收命令”以及“四个阶”技能培训想法企业资源和服务供应的“订单”。依靠湖南省的“黄金保险项目（Hunan人力资源业务综合平台”，加速促进“互联网+职业技能培训”，重点是建造Huaihua International Lukang Lingang Industrial Industrial Industrial Industrial for技能才能，并积极建立Huaihua的“土地”港口手工艺工艺“职业技能培训品牌有效提高了行李公司员工的员工和生产效率，并为Huaihua的人才才能提供了大力支持，以创建“国际行李箱资本”。