2023年保定白沟新城事业单位招聘480人公告：报名时间、笔试科目及准考证打印详情

Baoding Baigou New Town Institution宣布已发布，Hebei Zhonggong Education整理了公告，并发布了相关内容供您参考。

[2023 Hebei Baoding Baigou New Town公共机构招聘人员480公告]

[招聘职位]现在，该协会公开招募了480名员工，其中包括472名教师和8个交易中心。

[注册时间] 9:00 7月25日至7月31日17:00

[审查截止日期] 8月1日12:00。

[在线付款的截止日期为8月1日的17:00。

[是时候打印书面测试门票的时间] 9:00，8月9日8月9日9:30

[书面测试时间] 2023年8月12日上午9:00至上午11:00。

[书面测试主题]综合类别包括“职业能力测试”和“公共基础知识”；

教育包括“教育基础知识”和“公共基础知识”；

职业能力测试主要包括：语言理解和表达，定量关系，判断推理，数据分析和全面的常识。

教育的基础知识主要包括：教育的基本知识和基本原理，基本法律，教学方法，学生学习心理学，儿童和青少年的身心发展，道德教育，班级教师工作，教师心理学等。

公共基础知识主要包括：政治（包括当前的政治），法律，经济，公共管理，文件写作，职业伦理，人文科学，民族条件等。

每种类型的候选者的两个主题分别合并为一个测试纸，占卷表面得分的50％和100点。所有类型都是客观问题。候选人回答了答案卡上的问题（答案在测试纸上无效），并且通过表格读取答案卡。候选人必须调节答案卡以填写，并且由于个人不规则填充而引起的阅读卡阅读困难，并且后果自身有风险。作弊，缺乏考试或成绩的候选人低于合格的分数线，不得参加面试。

【采访内容和表格】

打印面试通知的时间将单独发布。

1。有关面试时间，地点和特定要求的详细信息，请参阅“面试通知”。

2。一种结构化的访谈方法。在8分钟内，每个候选人都需要回答3个问题。主要的测试内容包括理论素养，全面分析，现场响应，外观，语言表达能力和心理质量。

3。教育职位采用试验方法，10分钟（面试前9分钟）。试验讲座的内容在一般教科书中随机提取（在访谈之前出版）。同一专业被编译为同一组。在同一半天，尝试相同的内容。所有在此类职位上申请所有专业的候选人都不得将音乐，运动器材和教学辅助工具带入考试室，否则他们将被视为违反纪律。

4。由于访调员的数量，有些职位分为每个组。

5。在面试中，候选人只能报告彩票订单号，并且不允许姓名和个人信息，否则将其视为纪律处分。

6。采用了评分得分方法，即得分最高，得分最低之一，其余五名法官的平均得分是候选人的访谈分数。面试分数每半天宣布。面试分数为100分，合格的分数为60分。那些低于面试传球分数线的人将有资格输入以下链接。

7。综合职位的个人得分=书面测试分数×50％+访谈结果×50％。无论总得分如何，都缺乏书面测试和访谈。

8。教育职位的个人得分=笔试得分×40％+访谈结果×60％。写作和访谈的总时间表。

9。直接采访的个人分数=访谈得分。

【治疗和管理】

根据“人员通知”和“公开招募赫比省公共机构的批准表”，处理了增加，增加人，工资，保险和劳资关系等程序。新员工根据法规与雇主签署了雇佣合同，并根据相关政策实施了缓刑期系统。第一份工作的试验期是12个月，其他人员的试用期为6个月。试用期是在租赁合同期内计算的。那些通过缓刑期到期的人将被正式录用，而那些不符合条件的人将取消工作。其工资和福利应按照相关的国家法规实施。