襄阳市乐童箱包有限公司四季度冲刺模式：4条生产线满负荷运转，140名员工加班加点赶制订单

进入第四季度以来

襄阳市乐通箱包有限公司

全面启动“冲刺”模式

4条生产线满负荷运转

140名员工辛勤工作

加班加点赶订单

力争超额完成年度经营目标

走进涌泉工业园区襄阳乐通箱包有限公司的生产车间，数百台缝纫机正在高速运转，银白色的机针上下跳跃。生产线上，工人们各司其职，忙碌而有序。每个包袋部件都经过裁剪、压制、封边、缝制，摇身一变成为精致实用的背包。

蒋兵，襄阳乐通箱包有限公司生产经理

除了华为、联想的订单外，我司还承接了一些来自欧美的海外订单。前三季度，我们生产了35万个袋子。目前，进入第四季度，我们预计生产20万个包袋，比第三季度增长15%。

据了解，襄阳乐通箱包有限公司主要专业加工生产箱包、旅行包、休闲包等箱包。 2021年从东莞搬回我县，建立了占地5000多平方米的生产基地。公司采用先进的生产技术和管理流程，吸引了一批经验丰富、技术精湛的工人回乡就业。如今，公司拥有缝纫、电压、打样多个生产车间。产品质量稳定可靠，交货及时。深受国内外客户好评，其中外贸额占比高达70%。

蒋兵，襄阳乐通箱包有限公司生产经理

公司目前拥有4条生产线，140名员工努力跟上进度。就目前进度来看，可以突破年产50万袋的既定目标。 2025年已接到20万袋订单，预计年产值将增长15%-20%。

面对强劲的市场需求，乐通箱包全体员工加班加点，确保生产进度不受影响。公司在提高员工福利、加强人性化管理的同时，积极招聘当地员工。目前，公司80%的员工都是当地的“娃妈妈”。超长白班的工作时间和简单易学的操作流程，让他们在照顾家庭的同时实现了“上门”就业。

蒋兵，襄阳乐通箱包有限公司生产经理

作为一家从南漳走出去的企业，我们在了解当地就业情况后，积极采取因地制宜、以人为本的管理策略。公司不仅根据员工特点提供人文关怀，比如工资直接对标东莞，充分理解宝妈照顾家庭的需求，合理安排工作时间，进一步激发团队的积极性和凝聚力。公司在保证产品质量的同时，还全力保证交货期，赢得了国内外客户的一致好评。