昆山淳华招聘信息：日结220元/天，全新宿舍免费工作餐，空调车间高在职率
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一般需要在上午或提前一天报名。安排好后，地址和电话号码将发送给工作人员。员工抵达后，将由驻厂老师接待并引导进行面试。
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【昆山春华】
1、年龄16-42岁，不限性别。全新宿舍，免费工作餐。所有工作，步行上班。空调车间，就业率高！主要生产手机柔性板。
2.按日付费模式；员工每日工资为220元/天。员工点对点服务费用220元/天。做一个不满意的点对点员工要花22元/小时。员工上班7天后，第8天的工资将在第9天发放。周六、周日工资将于发薪日支付；施工期至2025年1月24日，工资将于27日一次性发放。 2月12日实现300元购车补贴。
3、以上方式价差超过16元/小时，扣除6%服务费。生产线完工后开始计算工时。
4、免费2餐（5元标准）。除自理外，住宿60元/月。水和电均等共享。宿舍清洁费1元/天。商业保险100元，体检费50元，全新宿舍，步行上下班。
5、工资计算从生产线末端开始。已经7天多了，离职及工资结算已正常办理。自助离境重新办理手续，收费16元/小时。
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[昆山/嘉善富士康]
1、年龄：男性18-45周岁，女性18-40周岁。没有账单支票，没有扣除社保，没有扣除商业保险，也没有扣除服务费。面试需提前一天报名，不允许空降人员参加。
2、长期预付款模式：如果第一个月做足工作，一个月后正常离职，工资和价差不受影响。
1月份员工300元/天
2月员工300元/天
3月份员工240元/天
3、短期工作模式：员工280元/天。没有任何技巧！ 20天高价短工+一年前清算+不查学生不查营业额。员工必须在1月24日和1月25日完成辞职程序。如果提前离开，同工同酬。 1/27结算90%工资，到期日支付剩余工资。到期后您可以继续工作。保留政策（付费至3月底）：2月份员工28元/小时； 3月份员工24元/小时。
4、预付模式下，每天进行点对点支付。如果点对点支付的支付时间少于或超过10小时，则按小时计算。打卡7后第八天开始预支工资，周六日及节假日不发工资。剩余发薪日已补足。
5、员工工资18元/小时以上扣除6%服务费；商业保险90元/月。
6、3月12日入职者，额外享受每人1000元春节留任奖金（实际留任奖金以公司规定为准）
5、住宿费110元/月（含水电）。刷卡吃饭的时候，吃多少就扣多少。
6、员工工作时间超过70小时，不影响同工同酬。少于 70 小时或自雇人士无薪。办理完自行退休、转正手续的，按照同工同酬领取工资。
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【昆山国企龙腾光电】
1. 16-35岁，不限性别，能认读26个字母。无彩色弱色盲。身高超过180cm者恕不接受。生产显示屏。车站巡检是主要任务。
2、1月25日回家过年，2月8日前返回工作岗位。一个月工资可在年前预支2000元。你可以留下来，抽出时间回家过年。假期最长为 14 天。
3、计时工：30元/小时，高价至3月25日。 2月8日前未返岗的工人，工资为20元/小时，无差价。 2月15日起，所有在职员工将获得一月份的差价补偿。从3/26开始，工人将被收取26元/小时的费用，保证到6/25。
4、工资包含餐补及一切补贴。前50小时带薪培训16元/小时，无差价。工资16元/小时以上含6%服务费。工作时间少于 150 小时且自营职业将导致无薪。
5、住宿8人一间，有独立卫生间，水电均摊。乘坐免费班车5分钟。住宿管理费中扣除100元人民币。商业保险100元。
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【昆山丽镇】
1、年龄18-45岁（23岁以下，请查看学生身份）。男女不限。加班多，工资高。不要穿无尘衣服，不要看显微镜。没有CNC，大部分都是在岗位上工作。体检费10元。立讯精密系统一般要求辞职7天，自我离职15天后即可进入。工厂地点面试时随机分配！
2.普通小时工：没有技巧！工作满一个月后随时辞职不会影响你的工资。
一月27元/小时
2月份每小时26元
3、工资包含餐补及一切补贴。工厂吃饭，工厂生活。住宿费+水电费80元。
4.差价包含6个点的税和70元服务费！扣留社会保障。商业保险不会被扣除。
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【昆山仁宝】
1、16-48岁，不限性别。要求认识字母！长白班大部分以坐班形式进行。招聘小时工不扣除社保福利。不观察显微镜时不要穿无尘衣服。连续多月加班大概有300小时左右！火车发车免费或支付新台币150元。
2.小时工！员工工资31元/小时，工作期限至2月25日。发薪日是 10 日，所有员工都必须上班。不在职的员工将获得同工同酬，工资没有差别。
3、工资包含餐补及一切津贴。刷卡吃饭的时候，吃多少就扣多少。住宿50元，水电平摊，社保不扣除，保险80元/月！
4、工作时间以离开车间后计算，工资与价差包含6%服务费。入职后70小时以内离职无工资，离职无薪差！
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【昆山世硕】
1.年龄：18-45岁男女。 95%的人坐着工作+在空调车间轻松工作+不穿不看+不检查纹身和烟疤！入学体检费10元，期满退还。免费通行费或150元用车补贴。
2、四季恒温车间主要生产手机，以值班为主。前来面试的员工必须拥有经过身份验证的手机号码。面试需要以下银行卡之一：中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行。
3、员工计时工资政策。 1个月内辞职不影响工资。工资包括餐补和一切津贴。每月10号发放工资。月底支付差额。
一月员工26元/小时
2月份员工26元/小时
4、食宿：刷卡就餐，餐费从工资中扣除。拥有昆山最豪华的宿舍，采用社区化管理方式。住宿费、清洁费40元/月（从工资中扣除）。
5. 工作时间超过7天将获得报酬。工作期限结束前离职的员工将获得同工同酬，工资不存在差异。
6、员工差价包含6个点的税和70元的服务费。企业社保不予扣除。收取社会保障缴款的可能性非常低。
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【昆山联涛】
1、年龄：女性18-45岁，男性42岁。无地区限制。正常辞职7天后可以重新加入公司，自行离职15天后可以重新加入公司。 23岁以下的学生可以申请。
2、必须带四大银行（工商、建设、交通、农业）之一来面试。没有卡片就不能参加面试。我几乎一直在工作，不穿无尘衣服。没有数控。火车发车免费或每月收费新台币150元。
3、计时工模式：150小时后正常离职，不影响差价。工资包括餐补和一切津贴。社会保障扣除是您自己的责任。
员工一月份工资26元/小时
2月员工工资25元/小时
4、住宿费50元/月，水电费30元。所有工厂提供住宿，无需乘坐工厂巴士。厂区的吃住条件是昆山最好的。
5、差价中将扣除6点服务费。打卡时间少于 70 小时无需支付工资。价格上没有区别。
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【嘉善日山】
1、年龄：男女不限，18-45岁（1979年以下出生）。一般情况下，离开公司需要15天，自行离职后30天可以重新加入公司。
2、方式一：按月结算政策
员工工资27元/小时，分配到非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位，工资减少2元/小时。施工期至2月28日。
每月10日同工同酬，28日补足差额，未受聘。如果你上班时间超过150小时并且正常下班，你的工资不会受到影响。工资超过5000元的，应当缴纳国家规定的税款。同工同酬以上的差价已包含6%的服务费。
3、方式二：按日结算政策
员工入职——2月28日，打卡后7天，预付260元/天。
分配到非CNC/特制/喷砂/研磨/FQC-Kappa岗位，工资减少2元/小时。工作期于2月28日结束，工作期结束前前7天的工资实行同工同酬。
4、上述模型中，员工第一个月的餐卡里有350元的餐费，以后会扣除差额。
5、工资包含餐补及一切补贴。建设期结束后，根据市场情况保留该位置。
6、笔记本电脑配件生产，宿舍随机提供，无需厂车，住宿免费。水电费80元/月，按日计算。
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【昆山长白坂电子厂】
1、年龄18-45岁，男女不限。记录没问题。需要认识26个字母并提前拍纹身照片确认；该公司生产消费电子产品和视听电缆套件。
2. 打卡7天后即可预付款。您可以选择长白班和双班。食宿在工厂内，但无需安检。小纹身和烟疤都可以，无需检查犯罪记录。
3、员工21.5元/小时（含餐补）。白班约230元/天；夜班270元/天左右。夜班补贴35元/天，综合工资7000左右，每月15号发工资。商业保险80元/月。
4、住宿6-8人一间，住宿费80元/月，水电均摊，体检费45元。
5、面试时间为每天下午1:00，中午12:30在厂门口集合。请携带身份证原件+黑色笔1支。面试当天您需要自费住宿。入职第二天会安排入住工厂宿舍。
6、所有模式：分配给非IVMBU部门的工资减少0.5元/小时。上班时间少于77小时且无薪休假的，将不会获得工资。
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