滨海新区红十字会开展AED培训，助力天津港员工健康与安全

党史学习教育活动开展以来，区红十字会持续推进党建与业务深度融合，围绕“强党建、强服务、强服务”的工作思路发展”，深入贯彻“我为群众办实事”的工作要求，红十字人道主义服务精准高效送达企业、群众、基层的燃眉之急。

5月20日上午，滨海新区红十字会党委书记、常务副会长王光兴带队上门走访为天津港集团公司提供服务——签订合作协议AED放置合作协议以及开展AED使用业务培训。进行了研究讨论。

一是以“AED保护生命”为主题，开展AED安置合作协议及AED使用业务培训活动，旨在进一步提升集团员工健康意识和突发疾病自救互救能力，以更好的态度、更健康的身心，致力于世界一流港口建设。区红十字会为集团公司放置了AED机及配套急救箱，并设立了“红十字急救角”。有了这款AED，公司员工和访客在遇到紧急情况时将获得额外的保护。双方共同签署了AED安装合作协议。此次合作协议是落实AED“多方协作、属地管理、长期维护”原则的具体举措。

同时，红十字救护老师代表集团物业服务、保安人员、志愿消防员进行了心肺复苏和AED的实战演示，展示了AED急救设备的使用流程和一系列操作方法，帮助大家掌握心肺复苏的基础知识。复苏技能和提高急救能力。通过实战训练，大家的意识更加强烈，争取事故现场救援的黄金时间。他们纷纷表示，希望成为关键时刻“敢救、会救、能救”的“第一反应者”，真正让AED保护人们的生命。

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座谈中，王光兴介绍了区红十字会的组织建设和“三救助、三捐赠”工作情况。他代表中国红十字会向天津港集团授予“全国红十字模范单位”奖牌，并用实际行动支持天津港集团。他充分肯定了红十字会“人道、博爱、奉献”的精神，感谢团体在抗击新冠肺炎疫情、脱贫攻坚、慈善捐赠、推广无偿献血等方面做出的重要贡献。

天津港集团红十字会副会长陆友宝介绍了天津港红十字会的组织架构、内部工作机制和工作职责。双方探讨了开展各项红十字工作的切入点和契合点，就进一步充实红十字力量、壮大会员队伍和志愿者队伍、提升红十字企业文化元素等进行了深入交流。叉。

王光兴对天津香港红十字会下一步发展提出几点希望：

一是更加注重新发展理念的政治引领，进一步提升企业红十字组织发展新格局，打造人道主义文化宣传，不断完善红十字企业文化要素；

二是更加积极对标“十四五”和2035年远景目标，进一步融入滨海新区红十字会发展整体，深化在人道援助、救援培训等领域合作、志愿服务，充分发挥红十字会“三救助、三救援”作用。 “贡献”核心职能，更好造福企业员工；

三是更加牢牢抓住天津市红十字会成立110周年契机，打造天津港红十字公益品牌，进一步助力新时代文明习俗建设；

四是更加精心管理、维护和使用AED，以“红十字急救角”作为培训点和宣传站，在企业内普及急救知识，为企业发展和发展提供强有力的健康保障。员工的身心健康。

最后，王广兴表示，区红十字会将继续为天津港红十字会的工作提供帮助和支持，不断开创共同发展的新局面，为天津港红十字会成立100周年献上优异成绩。派对！