招聘岗位要求详解:品行、职业道德、身体条件及学历资格全面解析

日期: 2024-12-23 12:16:57 |浏览: 17|编号: 62557

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招聘岗位要求详解:品行、职业道德、身体条件及学历资格全面解析

3、具有良好的品行和职业道德;

4、符合岗位要求的身体条件;

5、符合该职位所需的其他条件;

6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。教学工作经历要求:社保缴纳证明和教师资格证必须由同一单位提供,培训机构就业除外。除《岗位信息表》中有特殊要求外,专业审核以毕业证书和学信网《学历(注册)在线审核报告》为依据。中小学教师资格证书可以下游使用。

7、年龄一般为18岁及以上,35岁及以下。 《岗位信息表》中如有具体年龄要求的,按其要求执行。

直接面试的职位在《职位信息表》中注明。考生完成网上报名和审核后,不再参加笔试。资格审查通过后直接参加面试。面试成绩为个人综合成绩。

报考该职位的年龄一般为1987年7月18日至2005年7月18日之间出生的人员,须在2023年7月底前毕业并获得学位。留学回国人员须取得海外(海外)毕业证书。 2023年7月底前取得学位。并完成教育部留学服务中心认证的学历。年龄、工作经历、户籍、档案关系等计算截止日期为2023年7月18日。

其中,大学期间的社会实践(实习)经历不属于工作经历。

8、获得国(境)外学位的申请人,须取得国家教育部出国留学服务中心颁发的《学位证书》。他们的专业名称与招聘职位所需的相似,课程基本一致,与职位一致。如果您符合其他要求的资格,则可以申请该职位。

九、根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发[2022]13号)相关精神,本次招聘教师岗位不不再要求大学毕业生持有教师资格证。要求,但必须在参加工作后一年内取得相应的教师资格证书。教师因个人原因未能获得的,将被开除。

10、本次招聘部分职位仅向大学毕业生开放。根据《中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情对公开招聘工作影响的通知》 《事业单位普通高等学校毕业生情况管理办法》(人社部〔2020〕27号)中,《岗位信息表》中的普通高等学校毕业生包括以下人员:

(一)2023年纳入国家统一招生计划并考入普通高等学校的普通高校应届毕业生。

(二)2021年、2022年全国统一招生普通高校毕业生择业期间未确定工作单​​位的。

(三)参加“基层服务工程”的人员,服务期满并考核合格后,在选岗期间未确认工作单位的。

(四)毕业当年在普通高等学校就读或入伍,退役后(含复学、毕业)2年内未确定工作单​​位的退役军人。

(五)2023年留学回国并获得国外(境外)学位并完成教育部门学历认证的;以及2022年、2021年留学回国并取得国外(境外)学位并完成教育部门学历认证但尚未落实工作单位的人员。人员。

11、机关、企事业单位在职人员的注册须经原单位批准,并在资格审查时提供证明。

(二)本次招聘不接受下列人员应聘:

1、试用期内的现役军人、公务员和事业单位工作人员、未达到最低服役年限或约定最低服役年限的人员、大学生(不含2023年应届毕业生)。

2.受党政纪律处分未满、正在接受组织调查、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、失信受过处分的法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。 。

3、聘用后,按照《事业单位人员回避资格管理规定》的规定,取消任职资格。

三、招聘程序

(一)网上报名

1、本次招聘采用网上报名方式。每人仅限申请一个职位。位置设定比例为2:1。若达不到该比例,则减少该职位的招聘数量或取消招聘。招聘将适时取消。发布补充公告。已申请减少或取消职位的候选人不得再申请其他职位。若已缴纳费用,原路线将退还至考生账户。

2、注册网址:(网址:下同)。

3、报名时间:7月25日9:00至7月31日17:00。审核截止时间:8月1日12:00。网上缴费截止时间为:8月1日17:00。

报名人数相对集中在报名的最后两天。请尽量避开报名高峰期,以免影响报名。

四、报名程序及注意事项

(1)应聘者开始报名前,请仔细阅读《公告》和《岗位信息表》,充分了解招聘政策和岗位条件等,然后按照“网上应聘者报名流程”进行操作。

(二)网上报名实行严格的自律机制。申请人必须阅读并承诺履行《诚信承诺书》,并对提交审核的注册信息的真实性负责。资格审查过程中,如发现网上填写的信息与实际情况不符或不符合本《公告》和《岗位信息表》要求的,将取消其应聘资格。

(3)网上注册,必须注册并申请“注册号”。获得“注册号”和“初始密码”(可修改)后,才能登录注册系统填写表格并提交审核。注册号和密码是登录注册系统的重要标识。请记住并妥善保管。

(4)考生应按照报名页面提示填写或选择表格,并严格按照要求上传电子照片,否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后,在审核结果反馈前,信息将被锁定,无法修改。一般情况下,审核员会在24小时内回复审核结果。若申请“未通过审核”,可根据失败原因修改信息或更换职位重新提交或放弃;如果申请“审核通过”,则不能进行修改。

(六)审核通过后,考生须网上缴纳报名费,每人100元。网页提示“支付成功”即可完成注册。缴费后,考生应再次登录系统查看报名状态,确认报名及缴费是否成功,以免影响考试。

注:为防止出现“考生已缴费,但由于网络拥塞、滞后,网上报名平台费用未到账”的现象,导致报名失败,所有报名者必须在报名前完成网上缴费操作最后期限。再次登录考试报名平台,查看“付款状态”。如果显示“支付成功”,则注册完成。

(七)免收注册审查费的对象和办法。免报名考试费的对象包括:建档立卡贫困家庭人员、城乡低保家庭人员。具体流程为:

① 网上报名并提交审核;

②网上审核通过后,先网上支付;

③笔试后2个工作日内将评审材料发送至邮箱:ziliaoshouji2023@126.com。

审核材料包括:建档立卡贫困家庭考生携带身份证和照片格式的扶贫手册(复印件)(个人信息内容必须清晰可见)。城乡低收入家庭考生携带身份证等扶贫手册。家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障标准证明或低保证明(复印件)需拍摄照片格式(包括个人信息的内容必须清晰可见),连同个人姓名、报名号码、联系方式(手机号码),在规定时间内打包发送至邮箱地址:ziliaoshouji2023。 @126.com。信息审核通过后,报名费将按原途径退还至考生账户。

(八)考生务必牢记报名缴费截止时间、打印《笔试(面试)准考证》、考试等重要时间。未在规定时间内完成相关操作的,视为自动放弃;报名和考试时请务必保存好个人证件。若因个人原因导致信息丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改,影响报名和考试的,由您自行承担责任。

(二)笔试

1、考生成功报名并缴纳费用后,进入笔试。

笔试准考证打印时间:2023年8月9日上午9:00-2023年8月12日上午9:30。 笔试时间:2023年8月12日上午9:00-11:00。具体地点及注意事项详见《笔试准考证》。

2.笔试科目

综合类包括“职业能力倾向测试”和“公共基础知识”;

教育类包括“教育专业人员基础知识”和“公共基础知识”;

职业能力倾向测试主要包括:语言理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和综合常识等。

教育专业基础知识主要包括:教育基本知识和原理、教学基本规则、教学方法、学生学习心理、儿童青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理学等。

基础公共知识主要包括:政治(含时事)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

每一类考生的上述两科合并为一份试卷,每科约占试卷分数的50%,满分100分。所有问题都是客观的。考生回答答题卡上的问题(试卷上的答案无效),答卷上进行标记并以机器可读的格式输入系统。考生必须按照规范填写答题卡。如因个人填写答题卡不规范而导致读卡困难,由此产生的后果由考生自行承担。笔试作弊、缺席、成绩低于及格线等情况的考生,不予参加面试。

3、笔试地点、场次及相关要求详见《笔试准考证》。

4、报考者必须按照《笔试准考证》规定的时间、地点、考场和《笔试准考证》中的《考生须知》参加考试。参加考试时,考生须持有有效的第二代《居民身份证》和《笔试准考证》。考试开始30分钟后,考生不得进入考场。考试结束前不得交卷、离开考场。严禁携带试卷、答题纸、草稿纸等非个人物品出场。

5.设定笔试最低及格分数,为同一职位所有考生平均分的60%。低于最低合格分数线的,将被取消资格。笔试最低及格分数将与笔试成绩一并公布。各招聘岗位按照1:2的比例,对最低合格分数线以上的人员,从高分到低分确定进入评审。比例内得分最低者全部参赛。

6、规定考试录取比例的职位未达到比例的,按照考生笔试成绩从高到低的顺序确定高于最低及格线的考生,进入资格审查流程。比例内得分最低者全部进入。

7、2023年8月14日前,考生可登录报名网站查询笔试成绩、笔试合格分数及是否进入资格复审。为保护考生隐私并参考公务员招聘惯例,考生只能查询个人成绩。

(三)资格审查

1、资格复审由主管部门会同用人单位负责。复试时间、地点详见资格复审公告。

2、资格审查时,考生需下载填写《报名资格审查表》一式两份,并按《公告》要求提供相关证件、证书、证明等材料正本一份、副本一份。 ”和“职位信息表”。机关、企事业单位在职人员须提供原单位同意申请并加盖本单位公章的证明。 2023年应届大学毕业生需提供学校出具的应届毕业生证书或三方协议等相关文件原件及复印件。

3、审核通过后,进入面试流程。报名时填写信息不真实、不符合报考要求、无故未按时参加复试者,将被取消进入面试及后续后续资格,并按顺序填写根据该职位的笔试成绩。同时,资格审查贯穿招聘全过程。无论哪个环节,一旦发现不符合规定条件的,将取消其后续或聘用资格。

4、应聘《岗位信息表》中直接面试岗位的应聘者,按要求参加资格审查。

(四)面试

面试通知打印时间另行通知。

1、面试时间、地点及具体要求详见《面试通知》。

2、综合岗位采用结构化面试方式,时长8分钟。每位候选人需要回答 3 个问题。主要测试内容包括理论素养、综合分析、现场反应、仪表举止、语言表达能力和心理素质等。

3、教育类岗位试讲10分钟(面试前有9分钟备课时间)。试讲内容从通用教材中随机抽取(教材版本将在面试前公布),主要测试考生的基本素养、教学能力、教学方法、教学逻辑、专业知识、教学风格和声音。 、板书设计等。同一专业分同一组,同一半天,讲授同一内容。各专业报考此类职位的考生不得携带音乐、体育器材、教具等进入考场,否则将被视为违纪行为。

4、由于部分职位面试人数较多,采用蛇形分组方式,将招聘计划均分到各组。

5、面试时,考生仅可报送抽签序列号,不得报送姓名及个人信息,否则视为违纪。

6、评分方法以体操评分方法为基础,即去掉最高分和最低分,剩下五位评委的平均分就是考生的面试成绩。面试结果每半天在面试地点公布。面试满分为100分,及格分数为60分。面试成绩低于及格者,将被取消进入后续阶段的资格。

7、综合岗位个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试缺席其中一项的,不计入总成绩。

8、教育职位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试和面试缺席其中一项,不计入总成绩。

9、直接面试职位个人总分=面试成绩。

(五)体检

1、根据个人总成绩,按1:1等比例从高分到低分职位确定进入体检流程的考生。分数相同时,进入体检流程的优先顺序为:先按《岗位信息表》规定者,后按以下顺序:面试成绩高者、符合专业要求者职位要求的人员、学术水平最高的人员、符合职位最高专业要求的人员、毕业较早且年龄较小的人员。

直接参加面试的岗位个人成绩相同的,进入体检程序的优先顺序为:先按《岗位信息表》规定的,再按下列顺序:年龄较轻,符合岗位专业要求并具有较高的学术水平。

2、考生可在报名网站查看是否进入体检流程以及体检领取的时间、地点和注意事项。

3、体检由党群工作部(人力资源和社会保障局)会同主管部门组织。各体检医疗机构按照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。费用由考生自行承担,直接支付给体检单位。初次体检不合格的,允许复查一次。复试仍不合格的,取消聘用资格。

4、无故未按时参加体检、放弃体检资格或复试不合格者,按总成绩依次递补。

(六)评估

评估由用人单位会同主管部门负责。对面试、体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行全面考察,作出是否合格的结论。考核不合格的,取消聘用资格。接到考核通知后,考生须按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、岗位资格证明、户口簿等相关证件和证明材料原件。不能按要求提供申请或者无正当理由逾期未提供的,视为自动放弃,取消聘用资格。考核不合格或主动放弃的,按照个人总成绩依次递补。

(七)公示及聘任

1、根据各招聘岗位的考试成绩和体检、考核结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员将在白沟新城管委会网站公示,公示时间为7个工作日。

2、公示期间被举报取消就业资格或放弃就业资格的,不再予以更换。对反映问题但一时难以核实的,暂停聘用,直至核实结论,事业单位主管部门提出意见并决定是否聘用。

3、对公示无异议且岗位人员明确的,用人单位应当填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名单》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。 《河北省事业单位》一式三份,加盖用人单位及监察部门公章。报党群工作部(人力资源和社会保障局)按程序办理聘用手续。

(八)治疗与管理

根据《拟聘人员通知书》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增员、增编人员、工资、保险、劳动关系转移等手续。新录用人员按规定与用人单位签订劳动合同,并按照有关政策规定实行试用期制度。初次聘用人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以取消。其工资福利按照国家有关规定执行。

4、其他相关事项

(一)招聘岗位的具体招聘事项将在报名网站(网站)上另行公告。

(二)条件设定及咨询

1.报考时,考生可参照教育部《博士、硕士学位授予权和研究生培养学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《本科专业目录》教育部《普通高等学校专业》中有关岗位条件中专业类别的问题。职业院校专业参考目录(试行)》。

2、报名资格请咨询招聘单位或主管部门。网上报名操作过程中如有技术问题,请联系报名技术咨询电话。

(三)纪律监督

一、相关人员必须认真执行回避及其他相关规定,发生回避时,必须自觉主动回避。

2、公开招聘过程中发现违纪违法行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人力资源部)的规定处理。和社会保障令第 35 号)(附件 2)。

3、整个招聘过程在纪检监察部门的监督和指导下进行,欢迎社会各界监督。

(四)其他事项

1、应聘者未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、报名等的,视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节,发现应聘者不符合招聘要求或有弄虚作假行为的,将取消其任职资格。如果问题严重,将追究其责任。

2、本次不指定考试辅导书籍,不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

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